Среда, 08.07.2020, 12:53
Приветствую Вас Гость | RSS

МБОУ ""Кузедеевская средняя общеобразовательная школа"

Меню сайта
Категории раздела
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Структура и органы управления образовательной организацией

Структурные подразделения образовательной организации - отсутствуют

 

 

 

Органы управления образовательной организации

Управление образовательным учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, уставом учреждения и осуществляется на демократических началах.

Органы управления Руководители Должность
Управляющий Совет Жданова О.Б. уч.начальных классов
Педагогический Совет Поскребышева И.В. директор
Совет обучающихся Гурченко Анастасия 11 класс
Совет Родителей (законных представителей) Ушакова Е.В. домохозяйка
МО классных руководителей Еремеева Н.Л. уч.начальных классов

МО учителей предметников:

МО филологиии обществознания: Баклакова Т.И. учитель истории
  МО математики, физики, информатики Хоменкова Ю.Ю. учитель физики
  МО физической культуры, изо, обж, технологии, музыки Новоселова О.С. учитель музыки
  МО начальных классов Жданова О.Б. учитель начальных классов

 

Положение о Педагогическом Совете

Положение о управляющем Совете

Положение об общем собрании трудового коллектива

Положение о Совете обучающихся

Положение о совете родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся

 

Администрация Новокузнецкого муниципального района

в рамках своей компетенции осуществляет следующие функции по управлению

МБОУ «Кузедеевская СОШ» (далее - Учреждение):

- осуществляет закрепление муниципального имущества за Учреждением на праве оперативного управления;

- осуществляет контроль за сохранностью и эффективным использованием имущества и земельных участков, закрепленных Учредителем за Учреждением, экспертная оценка последствий сдачи в аренду этого имущества, предшествующая заключению договора аренды;

- решает вопрос о списании имущества, закрепленного за Учреждением;

- принимает в установленном порядке необходимые меры в случае нарушения Учреждением правил использования и распоряжения имуществом;

- принимает решение о реорганизации и ликвидации Учреждения как общеобразовательного учреждения, назначение ликвидационной комиссии;

- утверждает Устав учреждения, изменения и дополнения в Устав;

- утверждение годовой сметы доходов и расходов Учреждения;

- осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами органа местного самоуправления Новокузнецкого муниципального района;

 

Управление образования администрации

Новокузнецкого муниципального района

в рамках своей компетенции осуществляет следующие функции по управлению Учреждением:

-  контролирует реализацию Учреждением образовательных программ начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, государственных образовательных стандартов;

- контролирует соблюдение Учреждением прав участников  образовательного процесса;

-  согласовывает годовой календарный учебный график Учреждения;

- обеспечивает финансовое обеспечение деятельности Учреждения на основании муниципального задания в порядке, установленном органом местного самоуправления.

- согласовывает заявление в лицензирующий орган на лицензирование образовательной деятельности Учреждения, заявление Учреждения о прохождении государственной аккредитации;

- назначение и освобождение от должности директора Учреждения на основании приказа;

- осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативно-правовыми актами органа местного самоуправления Новокузнецкого муниципального района.

 

Непосредственное руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности от имени администрации Новокузнецкого муниципального района начальником управления образования администрации Новокузнецкого муниципального района в порядке, установленном органом местного самоуправления Новокузнецкого муниципального района. Приём директора на работу осуществляется на основании заключённого трудового договора.

 

Директор Учреждения в пределах своей компетенции:

- осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и в своей деятельности подотчётен управлению образования администрации Новокузнецкого муниципального района;

- по вопросам, отнесенным законодательством к компетенции директора Учреждения, действует на принципах единоначалия;

- в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, договором о закреплении имущества на праве оперативного управления и настоящим Уставом, обладает правами и обязанностями, необходимыми для выполнения следующих функций по организации и обеспечению деятельности Учреждения:

- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы, открывает лицевой счет в органах федерального казначейства, заключает договора, выдает доверенности;

- определяет структуру администрации Учреждения, численность, квалификационный и штатный составы работников Учреждения, в установленном порядке назначает (нанимает) на должность и освобождает (увольняет) от должности работников Учреждения, утверждает функциональные обязанности всех работников Учреждения, заключает с ними трудовые договора; при приеме на работу в Учреждение к пакету документов должна прилагаться справка о наличии (отсутствии) судимости (ст. 65 Трудового кодекса в редакции Федерального закона № 387-ФЗ);

- утверждает штатное расписание, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;

- с учетом рекомендаций и решений Педагогического совета решает вопрос о зачислении, переводе, отчислении, исключении и выпуске обучающихся;

- осуществляет руководство расстановкой педагогических и других работников, возлагает обязанности классных руководителей;

- создает условия для творческого роста педагогических работников Учреждения, применения ими передовых форм и методов образования, оптимального осуществления педагогических экспериментов;

- утверждает планы, графики работы педагогического коллектива и расписания занятий;

- распределяет учебную нагрузку;

- устанавливает заработную плату работникам, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размеры премирования работников в соответствии с системой заработной платы, установленной нормативными правовыми актами органа местного самоуправления МО «Новокузнецкий муниципальный район»;

- является распорядителем финансовых средств, выделяемых Учреждению из бюджета и других фондов, организует рациональное использование денежных и иных средств Учреждения;

- директор Учреждения приостанавливает решения общего собрания трудового коллектива, Педагогического совета в случае их противоречия действующему законодательству Российской Федерации, нормативно-правовым актам, издаваемым органом местного самоуправления Новокузнецкого муниципального района, настоящему Уставу;

- выполняет иные функции, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Кемеровской области и органов местного самоуправления МО «Новокузнецкий муниципальный район», настоящим Уставом и трудовым договором.

Директор несёт ответственность за свою деятельность в соответствии с функциональными обязанностями, определенными трудовым договором, должностной инструкцией, квалификационными требованиями и настоящим Уставом.

Директор Учреждения обязан:

- обеспечивать выполнение муниципального задания в полном объеме;

- обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых Учреждением услуг;

- обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с порядком, определенным Учредителем;

- обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества в соответствии с требованиями, установленными Учредителем;

- обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг, субсидий на иные цели, и соблюдение Учреждением финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;

- обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного за Учреждением;

- обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками Учреждения;

- обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать необходимые меры по соблюдению в Учреждении правил техники безопасности и требований федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Учреждения;

- в случае если директор Учреждения (заместитель директора) имеет заинтересованность в совершении тех или иных действий, в том числе в совершении сделок, стороной которых является или намеревается быть Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанных лиц и Учреждения в отношении существующих или предполагаемых действий (в том числе сделки):

- директор Учреждения (заместитель директора) обязан сообщить о своей заинтересованности Учредителю и Управлению муниципальных имущественных отношений до момента принятия решения о совершении данных действий;

- действия должны быть одобрены Учредителем и Управлением муниципальных имущественных отношений;

- совмещение должности директора Учреждения с другими руководящими должностями (кроме научного и науч­но-методического руководства) внутри или вне Учреждения не допускается;

- в отсутствие директора все права и обязанности возлагаются на исполняющего обязанности, который назначается Учредителем.

 

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Июль 2020  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

Copyright MyCorp © 2020
Создать бесплатный сайт с uCoz